Les bonnes performances sur l\u2019emploi atteintes en sept ans de mandat sont en partie dues \u00e0 des circonstances qui ne se renouvelleront pas dans les trois ans qui viennent, pr\u00e9vient l\u2019\u00e9conomiste dans sa chronique.<\/p>\n
S\u2019il y a un point sur lequel Emmanuel Macron a tenu ses promesses, c\u2019est celui de l\u2019emploi. Au\u00a0cours de la campagne pr\u00e9sidentielle de 2017, son ambition de ramener le taux de ch\u00f4mage \u00e0 7\u00a0% de la population active et de cr\u00e9er 1,3\u00a0million d\u2019emplois avait \u00e9t\u00e9 accueillie avec scepticisme. A\u00a0l\u2019arriv\u00e9e, au moment de la pr\u00e9sidentielle de 2022, le taux de ch\u00f4mage d\u00e9passait d\u2019un cheveu ce niveau, et 1,5\u00a0million d\u2019emplois avaient \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s, malgr\u00e9 la pand\u00e9mie de Covid-19 et la crise \u00e9nerg\u00e9tique. Aujourd\u2019hui encore, les chiffres de l\u2019emploi restent bons.<\/p>\n
Comment expliquer cette performance\u00a0? En\u00a02017, l\u2019\u00e9quipe du candidat attendait que les cr\u00e9ations d\u2019emplois r\u00e9sultent en partie du redressement de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique (550\u00a0000\u00a0pr\u00e9vues), mais surtout, pour la plus grande part, de mesures structurelles en faveur de la formation (550\u00a0000) et de l\u2019abaissement du co\u00fbt du travail (200\u00a0000). Evidemment, elle n\u2019anticipait ni la crise sanitaire ni le choc \u00e9nerg\u00e9tique cons\u00e9cutif \u00e0 l\u2019agression russe contre l\u2019Ukraine.<\/p>\n
Dans les faits, la croissance a \u00e9t\u00e9 moins bonne que pr\u00e9vu, ce qui n\u2019est pas difficile \u00e0\u00a0comprendre, mais les cr\u00e9ations d\u2019emplois ont, paradoxalement, \u00e9t\u00e9 plus fortes qu\u2019attendu. C\u2019est en fait la productivit\u00e9 qui a encaiss\u00e9 le diff\u00e9rentiel, avec une baisse de 0,4\u00a0% par an depuis la mi-2017, ce qui ne s\u2019\u00e9tait jamais vu, en raison des mesures en faveur des personnes \u00e9loign\u00e9es de l\u2019emploi, dont la contribution \u00e0 la production est plus faible que celle des salari\u00e9s en place. Quand un jeune d\u00e9s\u0153uvr\u00e9 ou un senior fatigu\u00e9 retrouve un emploi, la productivit\u00e9 moyenne baisse, mais c\u2019est quand m\u00eame une bonne nouvelle.<\/p>\n
Mais cette explication n\u2019\u00e9puise pas la totalit\u00e9 du paradoxe. Eric Heyer et ses coll\u00e8gues de l\u2019Observatoire fran\u00e7ais des conjonctures \u00e9conomiques (OFCE) ont mis effectivement en \u00e9vidence un impact du co\u00fbt du travail (+ 130\u00a0000\u00a0emplois) et un effet de la formation (+ 250\u00a0000 apprentis), mais qui ne suffisent pas \u00e0 expliquer les r\u00e9sultats observ\u00e9s (\u00ab\u00a0Sous la menace du ch\u00f4mage\u00a0\u00bb<\/a>,\u00a0Policy Brief<\/em>, no<\/sup>\u00a0121, octobre\u00a02023).<\/p>\n Read the entire article on the website of Le Monde<\/p>\n https:\/\/www.lemonde.fr\/idees\/article\/2024\/01\/27\/jean-pisani-ferry-evitons-de-destabiliser-encore-plus-le-marche-du-travail-et-d-ajouter-ainsi-la-fureur-au-bruit_6213353_3232.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les bonnes performances sur l\u2019emploi atteintes en sept ans de mandat sont en partie dues \u00e0 des circonstances qui ne se renouvelleront pas dans les trois ans qui viennent, pr\u00e9vient<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13594,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[155],"class_list":["post-17203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-room","tag-155"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.worldpolicyconference.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.worldpolicyconference.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.worldpolicyconference.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldpolicyconference.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldpolicyconference.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17203"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.worldpolicyconference.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17203\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldpolicyconference.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.worldpolicyconference.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldpolicyconference.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.worldpolicyconference.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}